为进一步推进产教融合，优化师资力量。根据2025—2026学年第二学期教学需求，拟招聘兼职教师若干名，基本条件如下：

1.拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和师德师风，以铸牢中华民族共同体意识为主线，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心。

2.具有从事教育教学工作的基本素质和能力，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作。

3.具有中级及以上专业技术职务(职称)或高级工及以上职业技能等级的人员，优先聘用。

4.应聘者一经录用，根据学院兼职教师授课课酬标准按实际授课学时数发放课时费，具体标准（税前）如下：

（1）具有正高级专业技术职务，或具有特殊技能，为相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级传承人，标准为150元/学时。

（2）具有副高级专业技术职务，或高级技师技能等级，或非物质文化遗产省级传承人，标准为120元/学时。

（3）具有中级专业技术职务，或技师技能等级，或具有博士研究生学历学位，或非物质文化遗产市级传承人，标准为100元/学时。

（4）具有初级职称或高校教师资格证，或高级工技能等级，或专科及以上学历且有3年以上企业相关工作经历的管理、技术人员，或非物质文化遗产县级传承人，标准为80元/学时。

（5）其他符合学院需求的外聘教师，标准为70元/学时。

（6）每一等级中符合任一条件、且专业（方向）与所教授专业课程相关，提供佐证材料，按照相应等级核算课时费。

（7）学院统一为兼职教师购买意外伤害保险。兼职教师除享受以上待遇外，学院不承担其社会保险及校内教职工其他待遇。

5.简历投递于2月23日前截止，逾期不再受理。